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报告编号：NO.20230616*****
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公司解散员工赔偿流程为先与劳动者商量赔偿金额，然后按照给付期限和方式实施。我国《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
一、公司解散协议应包括：1、时间。2、地点。3、出席的相关人员。4、会议的决议:公司清算事宜，员工经济补偿等等。最后写好落款即可。二、公司解散程序是：1、成立清算组。2、通知债权人。3、注销登记。4、公告公司终止。
公司解散的相关流程：股东或股东会作出公司解散决议；公司依法宣告破产；公司章程规定营业期限届满且不续；公司章程或法律规定的解散事由出现；公司因合并、分立解散；公司被依法强制解散；公司吊销或撤销后转注销。
1、成立清算组。2、通知债权人清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次。3、将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记。4、公告公司终止公司注销登记后，在本公司所在地发布解散公告。
公司解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
解散事由出现之日起十五日内成立清算组。十日内通知债权人申报债权。六十日内在报纸上公告公司解散。清算组编制资产负债表和财产清单。清算方案制定并确定后实施。清算程序结束后，注销公司。
法院申请公司解散流程：1、成立清算组；2、通知债权人，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次；3、注销登记；4、公告公司终止，公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。
自愿解散程序为：（1）股东大会作出决议，而且该决议要以重度特别决议进行。（2）董事、监察人申请解散登记。一旦股东大会作出决议，在解散开始一定时期内，董事或监察人要向政府主管部门申请进行解散登记，一经政府主管部门核准登记，解散即正式生效。
解散后公司外债可以在公司进行清算时偿还，由清算组负责追讨，债务人不偿还的清算组可以向人民法院起诉追讨债权。公司一般财产（非抵押物）处置所得顺序扣除破产费用、员工工资和安置费用、税金后，不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。
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张福昊律师
