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工伤鉴定9级赔偿标准

2022.11.22 侵权 2228人浏览举报
律师回答
工伤九级赔偿标准:九级伤残的员工可以获得单位与九月工资等额的赔偿,如果受伤员工觉得身心受到伤害不想继续工作提出辞职,单位还得一次性给员工支付一定的补偿金,九级伤残为9个月的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
报告编号:NO.20221122*****

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  • 工伤9级赔偿标准明细

    职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    袁超律师 2019.04.04 2570人看过
  • 2023工伤9级赔偿标准

    工伤9级赔偿标准:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。

    张燕鹏律师 2019.08.14 2478人看过
  • 2023年9级工伤赔偿标准

    2023年9级工伤赔偿标准具体如下:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2779人看过
  • 劳动法9级工伤赔偿标准

    您好,九级工伤赔偿标准: 1,一次性伤残补助金:9个月的本人工资; 2,一次性伤残就业补助金:6个月的上海社评工资; 3,一次性医疗补助金:6个月的上海社评工资。

    王强律师 2022.05.06 0人看过
  • 劳动法工伤9级赔偿标准

    您好,九级工伤赔偿标准: 1,一次性伤残补助金:9个月的本人工资; 2,一次性伤残就业补助金:6个月的上海社评工资; 3,一次性医疗补助金:6个月的上海社评工资。

    王强律师 2022.05.06 0人看过
  • 工伤9级赔偿标准是什么

    工伤九级赔偿标准:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    袁超律师 2019.07.06 2813人看过
  • 伤残9级赔偿标准

    伤残9级赔偿标准:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2639人看过
  • 最新的9级伤残赔偿标准有哪些

    医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;辅助器具费用:辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

    陈宇峰律师 2020.04.18 1180人看过
  • 车祸9级伤残赔偿标准2024

    1、一般会包括医疗费、误工费以及补助费用等。医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。2、因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例来计算。

    刘纪伟律师 2024.04.22 207人看过

邓伟娜

河北新雨律师事务所

邓伟娜律师,专职律师擅长侵权

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    至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,由各省市自治区人民政 府自行制定。还需要支付劳动能力鉴定费用以及治疗工伤期间的工资福利待遇。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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