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公司犯法员工有责任吗

2024.04.18 刑事辩护 1555人浏览举报
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分情况。公司在经营过程中存在一般的违法、违规行为,责任主体为公司行政机关只对公司进行处罚;如果公司的违法行为上升到犯罪的严重程度,对公司会判处罚金、吊销营业执照,对直接负责的主管人员和直接责任人会追究刑事责任。如非法经营罪
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
报告编号:NO.20240418*****

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  • 公司犯法员工承担责任吗

    公司犯法员工一般是不负责任的,但若员工参与了公司的违法活动,也需要承担相应的法律责任。行动建议:若涉嫌犯罪,建议尽早委托律师处理,若前期处理得当,可申请取保候审或者不作为犯罪处理。

    余铖律师 2022.06.16 2128人看过
  • 公司犯法违法员工怎么处理

    公司犯法,如果员工知晓并且犯罪过程中的,应当与公司一并承担刑事责任。员工如果发现公司存在违法犯罪的事宜,在保障人身权利的同时建议报警处理,并与该公司划清界限,以免给自己造成严重的后果。

    张福昊律师 2023.12.21 253人看过
  • 公司犯法员工怎么办

    公司犯法,如果员工知晓并且犯罪过程中的,应当与公司一并承担刑事责任。员工如果发现公司存在违法犯罪的事宜,在保障人身权利的同时建议报警处理,并与该公司划清界限,以免给自己造成严重的后果。

    秦江华律师 2024.01.10 322人看过
  • 员工在公司吵架受伤公司有责任吗

    依据我国相关法律的规定,员工在公司吵架、打架造成一方受伤的,并不是由于工作原因造成的,不会构成工伤,所以单位是不承担责任的,适用相关法律的规定。

    蔺晓晗律师 2020.05.16 1688人看过
  • 公司犯法违法员工怎么办

    公司犯法,如果员工知晓并且犯罪过程中的,应当与公司一并承担刑事责任。员工如果发现公司存在违法犯罪的事宜,在保障人身权利的同时建议报警处理,并与该公司划清界限,以免给自己造成严重的后果。

    张福昊律师 2023.10.18 792人看过
  • 公司非法融资员工有责任吗

    公司非法融资员工是否有责任,要看在公司实施非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。法律规定,公司老板非法融资,员工如果没有参与犯罪行为,则员工不犯法,不会追究员工的刑事责任。

    张保明律师 2021.07.06 2202人看过
  • 员工因公死亡公司有责任吗

    员工因公死亡公司有支付工资福利待遇的责任。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金等。

    张福昊律师 2021.10.08 2763人看过
  • 在公司员工吵架受伤公司有责任吗

    这是必须分清楚具体事由的一类情形。如果是因为工作被打伤,是工伤;如果是私人恩怨,不是工伤。但实务中往往是半公半私,属于混合过错的,因此按工伤认定的概率较高。

    陈宇峰律师 2020.02.07 1344人看过
  • 公司诈骗员工拿提成有责任吗

    公司诈骗员工拿提成有责任。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

    2020.01.11 4633人看过

李华

重庆合纵律师事务所

李华律师,专职律师擅长刑事辩护

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