如果是有限责任公司,转让股权无时间限制,但是要征得其他股东过半数同意。如果是股份有限公司,发起人持有的股份,自公司成立一年内不得转让。如果不是发起人则无此时间限制。公司章程有规定的,从其规定。
没有限制,股份有限公司股东持有的股份可以依法转让。股东转让其股份,应在依法设立的证券交易场所进行或按照国务院规定的其他方式进行。公司不得收购本公司股份。但有下列情形之一的除外:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并等。
我国法律并没有对公司注册后变更法人的时间做具体限制,但是《登记管理条例》规定了公司变更法定代表人的,应当自变更决议或决定作出之日起30日内申请变更。同时《企业名称登记管理规定》规定企业名称经核准登记注册后,无特殊原因在1年内不得申请变更。
一般公司成立一年后才可以变更。《企业名称登记管理规定》第22条:企业名称经核准登记注册后,无特殊原因在一年内不得申请变更。公司成立后如果有特殊原因需要变更的,可以提出变更申请。
公司法人变更可以在公司成立后的任何时候。法人变更流程有:(一)领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关)(二)工商局受理、换照(企业营业执照发证机关)等。
1、公司去工商部门领取公司变更申请书的有关表格,包括股东会决议和章程修正案,根据他们的要求进行手填或打印有关文件并加盖公章或股东签字。2、写好股东的退股支出单及记账凭证,如果是转股,还要写好股东的入股收款单及记账凭证。
股权变更后多久可以再变更法律没有限制,完全是股东和公司自由决定。根据法律规定,股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
公司停业6月后可以解散。根据规定,公司成立后无正当理由超过6个月未开业的,或者开业后自行停业连续6个月以上的,可以由公司登记机关吊销营业执照。又根据《公司法》第180条,依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销,构成公司解散事由。
1、产假后不管多少天,只要劳动者存在被依法追究刑事责任、严重违反用人单位的规章制度等过失性辞退情形时,就可以辞退。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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