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报告编号：NO.20230228*****
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老板克扣工资可以去当地的劳动行政部门投诉，投诉后劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位在限期内没有支付工资的，则会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
老板克扣工资可以去当地的劳动行政部门投诉，投诉后劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位在限期内没有支付工资的，则会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
超速了百分之二十。驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的，一次记6分。
在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款；超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款；超过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款；超过限定时速70%的，处500元罚款。
扣12分，已经超过规定时速的50%。驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上。
房屋装修伤人一般由雇主承担责任。雇员因房屋装修受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员因房屋装修造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。
高速限速120跑到130左右会处罚。对于违反道路通行规定的处警告限速120，实际时速130，或者二十元以上二百元以下罚款。限速120，实际时速130的，超过规定时速未达20%，记3分。
交通部门会给予警告，不会罚款扣分。驾驶机动车违反限速规定，属于以下情形之一，未造成后果的，由公安交通管理部门予以警告：在限速低于60公里/小时的公路上超过规定车速50%以下的。驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定时速20%以下的。
高速公路限速120/小时，开到130/小时算超速。具体如下：1、最新交规，根据规定，普通车辆在高速行驶超速10%不到20%的情况，不予扣分但应当罚以200以内的金额；2、中型以上的客运汽车或者载货汽车、校车、危险品运输等可能造成大量人身财产安全损失的车辆在高速公路上行驶超速10%不到20%的，一次记一分。
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