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报告编号：NO.20210918*****
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查看完整报告个人与个人之间不能形成劳动关系。劳动关系的主体是用人单位和劳动者，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位。而个人与个人之间形成的关系为劳务关系。
自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：(一)生命权、健康权、身体权;(二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;(三)人格尊严权、人身自由权等。
建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。当采光权受到侵犯时，受害人可选择和解、调解、仲裁或诉讼方式解决。
因见义勇为遭受损害的，侵权人需要对见义勇为者承担民事侵权责任；如果找不到侵权人、侵权人无力承担民事责任，或者不存在侵权人的，则对于见义勇为者受到的损害由受益人，也就是被救者承担赔偿责任。
个人之间劳务关系的认定标准，个人之间的劳务即是自然人之间的劳务，由此形成法律关系的主体任何一方都不会是用人单位。劳务关系发生纠纷时，适用《民事诉讼法》，当事人可以直接向人民法院起诉。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
见义勇为遭受损害的责任承担，有侵权人的，由侵权人承担或者侵害人与受益人承担公平责任；没有侵权人或者侵权人逃逸的或侵权人无力承担的，应当由受益人承担公平责任。
因见义勇为遭受损害的，侵权人需要对见义勇为者承担民事侵权责任；如果找不到侵权人、侵权人无力承担民事责任，或者不存在侵权人的，则对于见义勇为者受到的损害由受益人，也就是被救者承担赔偿责任。
消费者遭受损害的处理为可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。
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