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个人提前解除劳动合同需要赔偿公司吗

2024.04.18 合同纠纷 786人浏览举报

律师回答

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。

法律依据: 《违反中华人民共和国劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条; 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：; (一)用人单位招收录用其所支付的费用;; (二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;; (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。

报告编号：NO.20240418*****

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公司提前解除劳动合同的怎么赔偿

员工无过错，公司提前解除劳动合同属于违反规定解除，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

李长志律师 2020.09.23 2058人看过
公司提前解除劳动合同如何赔偿的

1、公司违法提前解除劳动合同的，要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

袁超律师 2023.05.17 246人看过
公司提前解除劳动合同怎么赔偿

若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照法律的规定支付双倍赔偿金。

张燕鹏律师 2019.08.05 1208人看过
公司提前解除劳动合同如何赔偿

用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。

张燕鹏律师 2019.09.30 1090人看过
劳动合同个人提前解除需要补偿吗

视具体情况定。如果有以下情形劳动者辞职的，用人单位要给劳动者支付一定的补偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。

陈绍熙律师 2021.06.03 950人看过
公司给个人解除劳动合同怎么赔偿

根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

李琴律师 2020.11.05 1098人看过
公司提前解除劳动合同要如何赔偿

公司违法提前解除劳动合同的，要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

刘峰飞律师 2022.03.16 929人看过
公司提前解除劳动合同怎样赔偿的

1、公司违法提前解除劳动合同的，要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

袁超律师 2023.06.12 152人看过
公司提前解除劳动合同要怎么赔偿

1、公司违法提前解除劳动合同的，要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

张燕鹏律师 2022.06.28 241人看过