精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 综合 > 工勤人员是什么意思

工勤人员是什么意思

2024.04.24 综合 44207人浏览举报
解析
“工勤人员”是指“工人”和“勤杂人员”的通称,也可以特指具有工人身份的工作人员,以前它与企业的工人是相同的,因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”,它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的(具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局管理或者在人事局备案的人员)。目前工勤人员分两种:一种是正式招聘的,档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的,享受财政拨款的人员。另一种是由用人单位自行聘用的临时人员,由用人单位自行支付工资。工勤人员往往从事一些辅助性的工作岗位,比如打字员、司机等等。
法律依据
《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》第二条
报告编号:NO.20240424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 什么是工勤人员

    “工勤人员”是指“工人”和“勤杂人员”的通称,也可以特指具有工人身份的工作人员,以前它与企业的工人是相同的,因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”,它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的。

    李键键律师 2019.08.13 13214人看过
  • 公职人员是什么意思

    国家公职人员,是指各级国家机关的工作人员,是行使国家权力、执行国家公务的主体。国家公职人员包含:依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、事业单位、国有企业管理人员等。

    李键键律师 2020.02.06 30778人看过
  • 劳务派遣人员是什么意思

    劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

    袁超律师 2019.01.08 26125人看过
  • 编外人员是什么意思

    编外人员仅相对于编内人员而言。在政府机关或事业单位和国有企业的具体工作运行中,往往是由上级编委对该政府机关或企事业单位下达三定方案,即定职能、定岗位、定人员。这个定人员,就是定编制。而这些编制人员的办公经费、工资福利等,均有政府财政保证。

    李键键律师 2019.08.14 27637人看过
  • 编外人员什么意思

    在我国,很多国有企事业单位中,多使用编制来管理人员。但是随着社会的进步,原有的人员不能承担现有的工作,因此很多不能入编的人员被聘用,这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利,如同打零工,这样的人员就叫编外人员。

    李键键律师 2019.02.18 10343人看过
  • 社保是什么意思

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    沈辉律师 2018.11.02 5735人看过
  • 招标是什么意思

    招标是指招标人(买方) 事先发出招标通告或招标单,品种、数量和有关的交易条件提出在规定的时间、地点,准备买进的商品名称、件,邀请投标人(卖方) 参加投标的行为。(一)招标是为某项工程建设或大宗商品的买卖,邀请愿意承包或交易的厂商出价以从中选择承包者或交易者的行为。(二)招标是在一定范围内公开货物、工程或服务采购的条件和要求,邀请众多投标人参加投标,并按照规定程序从中选择交易对象的一种市场交易行为。

    李键键律师 2019.08.09 55117人看过
  • 刑拘是什么意思

    刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。

    沈辉律师 2018.12.06 1958人看过
  • 取保是什么意思

    取保是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书,保证其不逃避或妨碍侦查,并随传随到的一种强制措施。它通常对犯罪较轻,不需要拘留、逮捕,但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。

    覃久锋律师 2019.05.25 15431人看过

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师,专职律师擅长综合

  • 18979

    精选解答
  • 122684581

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 工勤人员可以辞退吗
    工勤人员可被辞退,符合严重违纪、被追究刑责等法定情形可依法辞退。经济性裁员需提前说明情况并报告。无正当理由随意辞退属违法,工勤人员有权要求继续履行合同或获二倍赔偿金,赔偿金按工作年限和工资标准计算。
  • 工勤人员会被辞退吗
    工勤人员可能会被辞退。若其严重违反单位规章、不能胜任工作或因客观情况变化无法履行合同,单位可按《劳动合同法》规定解除合同。但辞退须符合法定程序和条件,违规辞退工勤人员可维权。
  • 工勤人员能执法吗
    如果自己是属于行政部门的工勤人员的话,那么这种情况可以在正式员工的带领下开展执法活动,如果只是自己单独的一个人的话,还可不可以进行执法呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 工勤人员被拘役了还能工作吗
    工勤人员被拘役了单位有权开除。一般被刑事处罚的工作人员,只要用人单位不做出辞退或者开除的决定,那么工作人员可以继续工作,但是用人单位是有权利作出辞退或者开除被刑事处罚的工作人员。关于工勤人员被拘役了还能工作吗?一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、工勤人员被拘役了还能工作吗?工勤人员被拘役了单位有权开除。一般被刑事处罚的工作人员,只要用人单位不做出辞退或者开除...
  • 工勤人员失业有补偿吗
    工勤人员失业是否有补偿视具体情况。用人单位过错致失业,如未提供劳动保护等,要支付经济补偿,按工作年限算。劳动者自身过错被解约通常无补偿。此外特定情形下,如合同期满等,单位也需支付补偿,具体依实际和法律判断。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复