管理费用包括哪些主要有如下内容:1、工资:所有行管人员工资、奖金及临工工资,包括加班、值班工资2、职工福利费:后勤部门福利费用、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费等。
管理费用包括的内容较多,以工业企业为例具体包括:1、公司经费,即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费;2、工会经费,即按职工工资总额的一定比例计提拨交给工会的经费;3、职工教育经费,即按职工工资总额的一定比例计提,用于职工教育学习以提高文化技术水平的费用;4、劳动保险费,即企业支付离退休职工的退休金或按规定交纳的离退休统筹金、价格补贴、医药费或医疗保险费、退职金、6个月以病假人员工资、职工死亡丧葬补助费及抚恤费、按规定支付离休人员的其他经费;5、待业保险费,即企业董事会或最 高权力机构及其成员为执行职能而发生的差旅费、会议费等。
(1)破产案件的诉讼费用。主要包括破产案件受理费、职权调查费、公告费、送达费、法院登记申报债权的费用等。(2)管理、变价和分配债务人财产的费用等。(3)管理人执行费用报酬聘用工作人员费用。
发生当月计提,次月缴纳时的会计分录:当月计提时: 借:管理费用—税费—房产税、;贷:应交税费—房产税。次月缴纳时:借:应交税费—房产税 、贷:银行存款。发生当月没有计提,次月直接缴纳时的会计分录:借:管理费用—税费—房产税;贷:银行存款。
管理费用科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用,包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、排污费等。
对共有物的管理费用以及其他负担,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的,按份共有人按照其份额负担,共同共有人共同负担。在共同共有中,对共有物的管理费用以及其他负担,原则上由共同共有人共同负担。
根据相关法律规定:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。
1、头皮创口或瘢痕累计长度8cm以上。2、头皮撕脱伤面积累计20cm2以上,头皮缺损面积累计10cm2以上。3、帽状腱膜下血肿范围50cm2以上。4、颅骨骨折。5、外伤性蛛网膜下腔出血。6、脑神经损伤引起相应神经功能障碍。
二级丁等医疗事故应当赔偿以下种类的费用: 1、医疗费; 2、误工费; 3、住院伙食补助费; 4、陪护费; 5、残疾生活补助费; 6、残疾用具费; 7、丧葬费; 8、被扶养人生活费; 9、交通费; 10、住宿费; 11、精神损害抚慰金。