法定节假日是带薪休。法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。考勤按照实际上班天数计算,工资按照月工资给付。根据《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
您好,算加班,需要负3倍的加班费。
“妇女节不是国家法定节假日,妇女节属于部分公民放假的节日。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定,妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。”
你好,这种情况你可以要求加班工资,未按照法规支付加班工资的,属于未及时支付劳动报酬,可以要求公司承担经济赔偿金。
你好,无故扣国家法定节假家法定节假日工资,还需要咨询吗?2981