劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限根据试用期的长短一般分为三个月至一年,一年至三年;三年以上。
按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下三类:1、固定期限劳动合同;2、无固定期限劳动合同;3、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
1、固定期限劳动合同,指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同,指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
根据法律规定,保证分为一般保证和连带责任两种。若是一般保证,债权人只能通过诉讼途径向债务人先行追偿。只有当债务人财产被执行后仍有不足部分,才由担保人继续承担还款责任。而如果是连带责任,当债务人没有能力还款时,债权人可要求担保人履行债务。一旦借款人跑路,债务无法清偿时,作为担保人应注意审查自己有无可以免责的情形。一般来说,如果担保合同无效,担保人会有部分免责的情况。
刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑以及死刑。附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产。刑罚分为主刑和附加刑。主刑的种类如下:(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑;(五)死刑。
我国的强制措施分为拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕五种。犯罪嫌疑人被告人适用取保候审措施:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。羁押期限届满,案件尚未审结的。
法律规定了2种离婚方式。如果是协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方户籍所在地的民政部门办理离婚手续,领取离婚证;当天就可以办好。
合同效力分为有效、无效、可撤销、效力待定几种。一、有效:依法成立的合同,自成立时生效;二、具备以下情形的合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益等。
目前有三个分类,1:城镇职工社会保险,2:城镇居民社会保险,3:农村社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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