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报告编号：NO.20221205*****
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查看完整报告调解，协商解决。不管是什么纠纷，还是应当通过调解、协商解决，维护公司及股东的最大权益。如果调解不成，可以通过诉讼解决，但是根据不同的纠纷，应当采用不同的诉讼方案，维护公司及股东的最大利益。
调解，协商解决。不管是什么纠纷，还是应当通过调解、协商解决，维护公司及股东的最大权益。如果调解不成，可以通过诉讼解决，但是根据不同的纠纷，应当采用不同的诉讼方案，维护公司及股东的最大利益。
在公司设立之初，应该就在公司章程或股东协议中制定合理的退出机制，对股东退出的情形、方式、价格、清算交割以及违约条款等内容，作出合理的规划和约定。
发生劳动纠纷可以先协商处理，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
发生侵权纠纷当事人双方可以协商处理，协商不一致的可以依法提起民事诉讼，我国《民事诉讼法》规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
票据纠纷怎么处理：金融机构工作人员因其玩忽职守行为给当事人造成损失的根据我国票据法第105条规定，由于金融机构工作人员因其玩忽职守行为给当事人造成损失的，由该金融机构和直接责任人员依法承担赔偿责任。
根据我国法律规定和旅游纠纷实际情况，当在旅游过程中发生纠纷的游客可选择以下的五种维权方式解决纠纷。一是与旅游经营者协商和解；二是请求消费者协会调解；三是向有关行政部门申诉；四是根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；五是向人民法院提起诉讼。
可以通过司法的途径或者是当事人自行私下协商解决。债权人可以到人民法院起诉债务人，要求债务人根据签订的合同还款并承担相应的违约责任。或者是请求人员法院对案件进行调节或者是协商。
股东未足额缴纳认缴资本金，而认为其应当享有全部股东权利，公司或其他股东不赞同的。名义出资人与实际出资人产生纠纷，工商登记公示效力存质疑的。本人不知情，身份被冒用登记为某公司股东，后知后觉的。
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