从事高度危险作业造成他人损害应当承担责任吗

高度危险作业造成他人人身损害的，只要存在损害事实，行为与损害结果有因果关系，行为人就应当承担民事责任。高度危险作业是指什么？下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

风刮倒枯树砸断低压电线电击他人死亡，供电公司、枯树管理者、线路管理者应如何承担民事赔偿责任?在属于自己的水果上喷洒禁用农药，导致偷食者中毒，用药人应否承担赔偿责任?详细解答请阅读下文内容。一、风刮倒枯树砸断低压电线电击他人死亡，供电公司、枯

现实生活中，从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业被称为高度危险作业，很明显这些职业都是十分危险的，那么从一定程度上来讲，也比较容易造成人员的损害。那么，高度危险作业致人损害的民事责任怎么承担呢?今天，华律网小编就整理了以下关于“高度危险作业致人损害的民事责任怎么承担”的内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

高度危险作业致人损害的民事责任的承担：作业人应对受害人承担赔偿损害责任,但是损害是由于受害人故意造成的除外;也就是说即使损害仅因受害人的过失引发的,从事高度危险作业者仍要承担对受害人的侵权责任。关于高度危险作业致人损害的民事责任如何去承担的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

每份工作都是有所不同的，工作一般对我们来说是生活中的一部分。工作的种类也有多种多样，所以工作能够给我们带来的东西也是有很多的，所以应当认真对待每一份工作。下面就由华律网小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

民法典1240条，无过错责任

信息太少判断不了

无过错责任

精神损害抚慰金是根据致残程度来确定的

”关于何为“过失”，何为“重大过失”，简言之，过失是对义务的违反，重大过失是对最低注意义务的违反。具体而言，过失是指非故意地造成行为人本应避免发生的损害，可区分为经意的过失和不经意的过失。重大过失是指违反普通人对损害发生的最低注意义务，意即损害之发生极易避免，一个普通人都能够注意到，如果连这种注意义务都未尽到，就构成重大过失。另外，从雇佣关系的特点及雇员致人损害责任承担的现代立法来看，雇主与雇员之间具有特定的人身关系，雇员在受雇期间执行雇主指派的工作可视作雇主行为的延伸，雇主承担替代赔偿责任是基于风险和收益相一致原则，雇佣活动的收益归属雇主，相应的风险和责任也应由雇主承担，只有当雇员的行为超出了雇佣活动正常的风险时才追究雇员的责任，但即使在此种情形下也不免除雇主的责任。