劳动合同盖合同章后在加盖公章可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同盖合同章后在加盖公章可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
扫描了打印出来,就等于复印,不管你是用彩色复印还是黑白复印。只能当作复印件。代替不了原件。无效,没有法律作用。加盖公章的传真件是有效的,公章用打印是无效的。当事人向法院提供证据,应当优先提供原件或者原物,其次才能考虑复制件或复制品,但合同复印件加盖公章具有法律效力。
合同盖了公章就有效。合同有效的必要条件为合同主体适格、意思表示真实、合同内容及形式不违反法律规定等。当事人依法订立书面合同的,合同自双方签字或盖章时成立生效。
可能有效,也可能无效,要根据具体情况进行分析。法律规定,合同的订立可以采取书面形式、口头形式或者其他形式等订立,一些纸质合同是必须要盖章才有效的,但大多数以口头或者其他形式订立的合同则不需要盖章也能生效。
不一定生效,还必须满足别的生效要件才可以。合同成立的4个条件:1.双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力;2.当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致;3.合同的标准的和内容必须合法;4.合同必须符合法律规定的形式。
合同章是假的合同一般情况下是无效的。利用假合同章签订合同,一方行为为构成欺诈,合同将因被撤销而无效。此外这是种合同欺诈违法行为和私刻公章的违法行为,违反法律、行政法规,损害国家或公共利益而订立的合同无效。
有效,法定代表人或者授权代表人私人印章在法律的效力上是可以代替签字的。如果在实践中与企业签订劳动合同,最好取得法定代表人的签字而不是私人印章。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
合同章是假的合同一般情况下是无效的。利用假合同章签订合同,一方行为为构成欺诈,合同将因被撤销而无效。此外这是种合同欺诈违法行为和私刻公章的违法行为,违反法律、行政法规,损害国家或公共利益而订立的合同无效。
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