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报告编号：NO.20221202*****
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租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，一旦违约，出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金。
1.合同没写违约金，但造成损失的，也应当赔偿。2.违约金是由双方当事人约定的，一方当事人未按照约定履行合同义务的，应当向对方支付违约金，未约定违约金的，不适用违约金的规定，但有损失的，还可以按照违约责任，赔偿对方的损失。
根据我国法律规定，违约金按合同约定来赔，当事人认为约定的违约金过高的，向法院或仲裁机构请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少。
没钱赔违约金的，看具体情况定。如果一直不支付，守约方可起诉到法院，由法院判决支付，违约方仍然不支付的情况下，守约方会申请法院强制执行，法院会扣押违约方财产，以财产抵押折算。如无财产，违约方将被公安机关拘留。
根据相关法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。
如果约定了服务期，劳动者违反了服务期约定的，是应当按照约定向用人单位支付违约金的。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
合同没有约定违约金的，如果发生违约情况，同样要追究违约责任。受损害的一方当事提供证据证明因违约方的违约行为遭受到的实际损失证明，以及违约一方当事人应对此承担责任的证明，法院判决确有该事实的，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
1、合同解除是否赔违约金需视情况而定。 2、如果因一方违约的行为而解除合同的，可以要求违约金。 3、如果是双方协商解除合同，则根据协商的内容决定。双方约定的解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同，不用支付违约金。
一般不赔，但若是违法辞退，则要赔偿，即依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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