职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,同时应当提交相关文件和证明。
因交通事故导致劳动者遭受工伤的,劳动者可以向侵权人请求侵权损害赔偿,也可以向工伤保险机构或用人单位(未依法参加工伤保险统筹的用人单位)请求工伤保险赔偿,劳动者在获得其中一种赔偿后,还可以就其与另一种赔偿之间的差额另行主张。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:申请工伤认定时,需明确是在在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,同时是在上下班途中的合理时间、合理路线才可认定为工伤。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
交通事故损害赔偿义务人、权利人一致请求公安机关交通管理部门调解损害赔偿的;可以在收到交通事故认定书之日起十日内向提出书面调解申请,公安机关交通管理部门应予调解。调解期限为十日。调解达成协议的,调解书签字生效,最后将调解终结书送交各方当事人。
采取紧急措施,确定财产损失情况;发生交通事故立即停车、拉紧手制动、关闭电源、开启危险报警闪光灯、设置警告标志牌等,双方当事人简单查看交通事故财产损失情况。 协商交通事故事实及成因,固定事故事实。
如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来;先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担。
交通事故赔偿的项目:1、医疗费;2、误工费;3、住院伙食补助费;4、护理费;5、残疾赔偿金;6、残疾用具费;7、丧葬费;8、死亡补偿费;9、被扶养人生活费;10、交通费;11、住宿费。
首先出了交通事故一定要保护好现场,然后拨打保险公司和报警电话,不要随意的挪动车辆,等交警看完现场同意挪车的时候再动,现在有很多的人因为事故不严重,听信对方会赔偿的谎言擅自挪动车辆,导致后期理赔出现困难。
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