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报告编号：NO.20240325*****
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工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下，应当用人民币支付劳动者工资，特定用人单位（外资企业）可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外，不得以实物及有价证券代替货币支付。
商品房预售合同不是分期付款买卖合同。所谓分期付款买卖合同，指的是出卖方将出卖物交付给买受方，买受方将其应付的总价款，按照一定期限分批支付给出卖方的买卖合同。
支付方式有哪些：货到付款快递送货上门时使用现金支付，无需收取额外手续费。根据收货人地址选择正确的省、市、区/县后，系统会提示您可供选择的送货方式及相关配送信息。
生育津贴支付方式：我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天。
可以。根据我国合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
根据民法典和相关司法规定，抚养费的支付方式一般是按月或者按年支付，可以要求一次性支付。但是，是否采用一次性的支付方式，要看给付方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。
在司法实践中，抚养费的支付方式往往采用以下两种：一次性给付，对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率；在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式等等。
企业改制，如果与员工解除了劳动合同的，改制企业应以现金方式支付一次性安置费，并需要支付劳动合同约定的或者法律规定的经济补偿金。如果企业改制后，员工继续在企业工作的，重新签订劳动合同，由改制后新企业支付职工安置费。
不按时支付抚养费，可以申请法院强制执行。负担费用的多少和期限长短，由双方协议，协议不成的，由法院进行判决。抚育费应定期支付，有条件者可以一次性给付，若对方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
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