
现在合同的形式有很多种,那么判断承揽合同的法律标准是什么?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。

承揽法律关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。那么雇佣关系还是承揽关系怎么判断呢?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

判断雇佣关系还是承揽关系,可从工作自主性、工作成果与劳动过程侧重点、报酬支付方式入手。承揽关系中承揽人自主性强、侧重成果、按成果付酬;雇佣关系中雇员受雇主指挥、侧重过程、按时间付酬,结合具体情况可准确判断。

承揽合同的法律特征包括:以完成工作并交付成果为标的,并非单纯提供劳务;标的物具有特定性,满足个性化需求;承揽人工作独立但接受必要监督;是诺成、有偿、双务合同,双方互负义务。

造谣罪立案很简单:要有编故事的动作,要把这个故事说出去,还要针对特定的某个人,最重要的是,情节严重才算数哦。如果你遇到这样的情况,别忘了报个警,这已经犯了我们国家的《治安管理处罚法》,会收到行政处分的哟!