犯了扰乱无线电通讯管理秩序罪怎么量刑处罚?

什么是扰乱无线电通讯管理秩序罪?相信很多人对于这么一串名词组合很陌生，简单点说扰乱无线电通讯管理秩序罪就是私自使用或扰乱国家无线电通讯的罪名;那么，扰乱无线电通讯管理秩序罪量刑标准有哪些?对于此问题，华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希

现在社会，人们的通信越来越发达，交流的方式也越来越多。无线电通讯成了十分流行的方式，然而一些人扰乱无线电通讯管理秩序。那么扰乱无线电通讯管理秩序罪立案标准是怎样的呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。根据刑法第288条的

扰乱无线电通讯管理秩序罪判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪是指违反国家规定，擅自设置、使用无线电台（站）或者擅自占用频率，经责令停止使用后拒不停止使用，干扰无线电通讯正常，进行造成严重后果的行为关于扰乱无线电通讯管理秩序罪如何判刑的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

违反国家规定，擅自设置、使用无线电台(站)，或者擅自使用无线电频率，干扰无线电通讯秩序，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。关于扰乱无线电通讯管理秩序罪怎么判刑的问题，华律网小编整理以下内容，希望能帮助到大家。需要的拿去!扰乱无线电通讯管理秩序罪怎么判刑根据《刑法》第二百八十八条规定，扰乱无线电通讯管理秩序罪的量刑标准：违反国家规定，擅自设...

生活中，我们每个人都会收到一些垃圾骚扰短信，这些短信一般是从伪基站群发的，那这种行为是犯罪的吗?是不是构成了扰乱无线电通讯管理秩序罪。扰乱无线电通讯管理秩序罪怎么认定?下面华律网小编为您详细介绍相关的法律知识来为您答疑解惑，希望对您有所帮助

你是看了新闻随便问问还是这个案件的当事人？这个罪名不是单单只看获利的，还要看销售的金额，哪个判的重就问从哪个标准，以哄抬物价为例，这个是2020年2月6日疫情爆发初期两高、两部发布的《意见》中，将这一行为规定为非法经营行为。如果是哄抬物价的话，这个数额法定刑为五年以上有期徒刑，最高可以判处十五年。具体到个案当中要根据实际的情节以及相关事实和证据最终确定宣判刑。如果你不是闲着没事随便问问的，而是案件的当事人或者家属，建议尽早委托专业刑事律师介入处理此案，如果是涉及疫情期间物资的案件更要尽早委托律师，结合具体的案件情节和证据开展具有针对性的有效辩护工作，争取从轻、减轻处罚，最大限度将自身合法利益最大化。

您好！扰乱单位秩序是指扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，影响工作、生活、营业、医疗、教学、科研正常进行，尚未造成严重损失的行为。行为人扰乱单位秩序的具体手段是多样的，既可以是暴力性的扰乱，也可以是非暴力性的扰乱。如在机关、单位门前、院内哄闹、大肆喧嚣，强占或者封锁机关、单位的办公室、会议室、实验室、生产车间、营业所、教室，辱骂、威胁、殴打负责人或者其他工作人员等。

扰乱单位秩序的治安处罚根据《治安处罚法》第二十三条的规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者200元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。情节较重，一般是指多次扰乱单位秩序或者造成较大影响、较严重后果的情形。

具体情况怎么样的

1、扰乱单位秩序行为的主体是达到责任年龄，具有责任能力的自然人。 本行为侵犯的客体是社会秩序，具体是指机关、团体的工作秩序，企业、事业单位的生产、营业、医疗、教学、科研秩序。侵犯的对象是机关、团体、企业、事业单位。行为人往往企图通过实施这种行为给机关、团体、企业、事业单位施加压力，制造事端，以实现自己的不合理要求或者发泄不满情绪。 2、扰乱单位秩序行为在客观方面表现为扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，影响工作、生产、营业、医疗、教学、科研正常进行，尚未造成严重损失的行为。 扰乱，是指对机关、团体、企业、事业单位的正常工作秩序进行干扰和破坏，从而影响其工作正常进行。扰乱行为既有暴力性质的，也有非暴力的。暴力性质的扰乱行为具体表现为： （1）在机关、团体、企业、事业单位内砸办公用具、物品、门窗等物，毁坏文件材料等。②纠缠有关国家工作人员、职工、教师、科研人员等。非暴力的扰乱行为具体表现为：①在机关、团体、企业、事业单位内起哄、闹事、辱骂。 （2）擅自封闭机关、团体、企业、事业单位的出入通道。 （3）占据办公室、实验室、教室、生产车间以及其他工作场所。 扰乱行为必须造成一定的社会后果，即"致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行的"，如有的被辞退的违纪职工拒绝接受企业的正确处理，无理纠缠，致使企业不能正常生产；有的病人或者其家属借医疗事故在医院大吵大闹，不听劝阻，致使医院的医疗工作受到影响。 构成本行为的前提是尚未造成严重损失，即未造成停产停业或者重大经济损失等其他情形。如果行为人的扰乱行为经有关人员劝阻后，停止扰乱行为，没有造成影响和损失的，则可不予处罚。 3、处罚规定 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条的规定 扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。情节较重，一般是指多次扰乱单位秩序或者造成较大影响、较严重后果的情形。 扩展资料 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第十九条 违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚： （一）情节特别轻微的； （二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的； （三）出于他人胁迫或者诱骗的； （四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的； （五）有立功表现的。 第二十条 违反治安管理有下列情形之一的，从重处罚： （一）有较严重后果的； （二）教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的； （三）对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的； （四）6个月内曾受过治安管理处罚的。 第二十一条 违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚： （一）已满14周岁不满16周岁的； （二）已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的； （三）70周岁以上的； （四）怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。 具体情况可以来电话咨询 13126780266