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报告编号：NO.20230221*****
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查看完整报告工伤赔偿里面有工伤工资。停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇，由用人单位按月发放。工伤医疗期工资福利待遇不变，不超过24个月。
公司的性质不同，它的职位也就不同。在教育性质的公司可以是教师、公司市场策划、与国外相关机构的联络等； 在企业性质的公司可以是信息员、资料员、如果有出口业务可以是报关员、翻译等； 如果是在一般的贸易公司，有业务员、秘书、一般文员等。
刑法里面没有吸毒罪，吸毒不是犯罪，只是违法行为，违反《治安管理处罚法》、《禁毒法》、《禁毒条例》等法律法规。只有触犯《刑法》的，才构成犯罪。对于吸毒的处罚都是行政处罚，包括：行政拘留、罚款、强制隔离戒毒、社区康复(戒毒)。
根据法律规定，分公司是没有股东的。分公司是在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司分支机构，在法律上、经济上没有独立性，不具有企业法人资格，仅仅是总公司的附属机构。
大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。
招标文件应当包括以下内容：（一）招标项目的技术要求；（二）对投标人资格审查的标准；（三）投标报价要求；（四）评标标准；（五）拟定合同的主要条款；（六）按国家的技术、标准规定提出相应要求；（七）表明划分的标段、工期。
有。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
最低工资标准包括所有补贴和奖金。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含：用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。
一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。
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