附随义务有广义和狭义之分,广义的附随义务包括先合同义务、合同履行中的附随义务、后合同义务。狭义的附随义务是指合同履行过程中,为协助实现主给付义务,遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯而履行的通知、协助、保密等义务。
所谓的法定义务就是法律规定的义务,就是法律要求人们要做的事情,按照法律的要求去做,不违背法律,是履行法定义务的体现,具体表现为法律鼓励做的,积极去做;;法律要求做的,必须做;法律禁止做的,坚决不做。
有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女,有抚养的义务。
保护被监护人的人身、财产等合法权益。管理被监护人的财产,监护人可以依法合理利用和处分被监护人的财产。代理进行民事活动和民事诉讼活动,教育和照顾被监护人,监护人应当尽到教育和照顾被监护的未成年人的职责,使其获得身心健康和生活的安定。
继承人法定义务有这些:(一)继承人有管理遗产的义务。(二)继承人有执行遗嘱的义务。(三)继承人有偿还被继承人债务的义务。继承人应当以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。
董事监事等对企业的法定义务有:忠诚以及勤勉;当自身利益与公司整体利益发生冲突时,应当以公司利益为先;遵守法律、行政法规和公司章程,依照法律和公司章程行使职权等。
用人单位有以下义务:执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;签订书面的劳动合同;支付工资、加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;对在岗劳动者进行工作岗位所必需的培训;连续用工的,实行正常的工资调整机制;缴纳社会保险等。
根据我国公司法的相关规定,我国公司的董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务两种法定的义务,为实现公司最大利益而努力工作。
如果父母还在,爷爷没有抚养孙子的法定义务,但如果父母也不在了,在爷爷有抚养能力的前提下,则有义务赡养孙子,父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。
附随义务义务的区别
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