发达地区职务侵占8万如何量刑

犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。下面华律小编将为你解答。

我们在公司工作的时候，可能会涉及到公司的一些资金，如果我们将资金好好的使用，那么会给公司带来利益，如果公司的职员利用自己的职务便利侵占公司的财产，应当怎样进行处罚？那么你知道职务侵占40万怎么量刑吗?下面华律网小编为您详细介绍相关的法律知识来为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

利用职务上的便利对单位的财产进行侵占的，是属于违法犯罪的行为，职务侵占的数额达到较大的，并且超三个月不归还或者用于违法活动的，就会构成犯罪，那么职务侵占1000万量刑有什么标准？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

这种行为侵犯了公司、企业或者其他单位的财产权；它的表现形式是利用职务之便，侵吞单位的钱财；实施者必须是公司、企业或者其他单位的员工；而且他们必须是故意的，想要把单位的钱占为己有。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

1、要是钱不多（约15-100万）就是3年以下;2、钱多的（约100-1500万）就是3-10年；3、要是好多好多钱（约大于1500万）那就得坐10年以上了。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

您好：云善律师团队竭诚为您服务。根据《刑法》第271条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。70万属于数额较大的范围，法定刑三年以下。 声明：回复以咨询所述问题为基础，以相关法律规定为依据，仅供参考，不构成对阅读者做出法律行为的指引，具体意见以本律师事务所出具的法律意见书为准。

《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。 3、必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。这里需要说明的是，并不是说侵占5000元以下的公司财物就不算违法，只是不构成刑法上的职务侵占罪，但同样应当受到治安条例的惩处，以及公司提起的民事诉讼的索赔。

建议委托律师辩护，争取量刑。

你好！应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。建议委托律师介入，根据具体案情争取从轻处罚。以最大限度保护当事人的利益。

职务侵占价值18万元，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有