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报告编号：NO.20230131*****
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不能。只要是机动车发生了事故，不管驾驶人是不是车主，保险公司都应当在交强险限额范围内承担赔偿责任。因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。
对方有合法驾驶证的，车主无赔偿责任。只有在机动车所有人有过错的情况下才需要承担赔偿责任。我国法律规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，不是车主开车，出现事故，保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。但是车主存在过错的，保险公司不予理赔。
只要是机动车发生了事故，不管驾驶人是不是车主，保险公司都应当在交强险限额范围内承担赔偿责任。交强险是一种“对车不对人”的保险。而且在实践中，许多第三方保险公司会在保险合同加入许多免责条款，部分条款是无效的，车主在保险理赔时需要多多注意，如遇上拒赔情况，就要看清合同，必要时可以咨询专业的交通事故律师。只要是车主许可的驾驶人员，只要没有重大违章驾驶，就正常理赔，需要被保险人、应该和车主同一个人，出面协助理赔。
不是车主开车，出现事故，保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。但是车主存在过错的，保险公司不予理赔。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（三）被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
如车主(公司或者个人)是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故，属于职务行为，由车主负全部赔偿责任，司机不承担赔偿责任。反之，如果不存在雇佣关系，则车主一般不承担赔偿责任。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
机动车出借发生车祸的，车主一般情况下没有责任。根据规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生车祸造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
不是车主开车可以理赔，不过车辆驾驶人必须拥有驾驶资格，也就是取得相应的驾驶资格证，而且在开车时得到了车主的同意。这时在发生交通事故后就可以按照合同规定的条款进行理赔，在理赔时都是按照用户购买的险种计算理赔金额。
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