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报告编号：NO.20240612*****
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查看完整报告儿童十级伤残的可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入等。10级伤残属于伤残等级中最低的一级，1级最重。儿童十级伤残的还可以要求残疾赔偿金，这是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级（十级为最低等级），按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。
民事十级伤残赔偿标准：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算；残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；其他。
一次性伤残补助金：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
十级伤残赔偿标准以云南省为例，农业标准赔偿总额约为3至5万元，非农业标准赔偿总额约为6至10万元，但这只是一般情况，正如医生看病一样，不同病情的病人诊断结论和治疗方案是不一样的。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
骨折十级伤残的赔偿包括以下几个部分：医疗费。包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费。根据地方规定标准计算，包括交通费和食宿费。辅助器具费用。如假肢、矫形器等，根据地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。停工留薪期工资。停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇。生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。一次性伤残补助金。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。解除劳动关系后可以享受。残疾赔偿金。根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。误工费。因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入。营养费。根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见确定。
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