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对徇私舞弊假释罪立案标准的规定是什么

2023.01.31 刑事辩护 149人浏览举报
律师回答
徇私舞弊假释罪的立案标准如下:
1、刑罚执行机关的工作人员对不符合假释条件的罪犯,捏造事实,伪造材料,违法报请假释的;
2、审判人员对不符合假释条件的罪犯,徇私舞弊,违法裁定假释的;
3、其他徇私舞弊假释应予追究刑事责任的情形。
法律依据
《刑法》第四百零一条,司法工作人员徇私舞弊,对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯,予以减刑、假释或者暂予监外执行的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
报告编号:NO.20230131*****

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  • 徇私舞弊假释罪立案条件是什么?

    涉嫌下列情形之一的,应予立案:刑罚执行机关的工作人员对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯,捏造事实,伪造材料,违法报请减刑、假释、暂予监外执行的;其他违法减刑、假释、暂予监外执行的行为。

    刘辉律师 2019.07.30 890人看过
  • 徇私舞弊假释罪立案标准是什么?

    涉嫌下列情形之一的,应予立案:刑罚执行机关的工作人员对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯,捏造事实,伪造材料,违法报请减刑、假释、暂予监外执行的;其他违法减刑、假释、暂予监外执行的行为。

    孙海东律师 2019.07.30 966人看过
  • 徇私舞弊假释罪最新立案标准?

    涉嫌下列情形之一的,应予立案:刑罚执行机关的工作人员对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯,捏造事实,伪造材料,违法报请减刑、假释、暂予监外执行的;其他违法减刑、假释、暂予监外执行的行为。

    刘辉律师 2019.07.27 859人看过
  • 徇私舞弊假释罪立案标准?

    涉嫌下列情形之一的,应予立案:刑罚执行机关的工作人员对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯,捏造事实,伪造材料,违法报请减刑、假释、暂予监外执行的;其他违法减刑、假释、暂予监外执行的行为。

    赵善博律师 2019.09.03 927人看过
  • 徇私舞弊假释罪立案标准是怎么规定的?

    涉嫌下列情形之一的,应予立案:刑罚执行机关的工作人员对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯,捏造事实,伪造材料,违法报请减刑、假释、暂予监外执行的;其他违法减刑、假释、暂予监外执行的行为。

    秦江华律师 2019.07.31 863人看过
  • 什么标准下徇私舞弊假释罪才立案?

    涉嫌下列情形之一的,应予立案:刑罚执行机关的工作人员对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯,捏造事实,伪造材料,违法报请减刑、假释、暂予监外执行的;其他违法减刑、假释、暂予监外执行的行为。

    姜一凡律师 2019.09.03 952人看过
  • 我国刑法对徇私舞弊假释罪的立案规定?

    涉嫌下列情形之一的,应予立案:刑罚执行机关的工作人员对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯,捏造事实,伪造材料,违法报请减刑、假释、暂予监外执行的;其他违法减刑、假释、暂予监外执行的行为。

    秦江华律师 2019.07.31 845人看过
  • 刑法中关于徇私舞弊假释罪的量刑规定是什么?

    犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役:情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,情节严重,一般是指:违法对严重的罪犯减刑、假释或者暂予监外执行的。

    孙海东律师 2019.07.30 961人看过
  • 达到什么标准徇私舞弊假释罪才能立案?

    涉嫌下列情形之一的,应予立案:刑罚执行机关的工作人员对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯,捏造事实,伪造材料,违法报请减刑、假释、暂予监外执行的;其他违法减刑、假释、暂予监外执行的行为。

    姜一凡律师 2019.09.04 965人看过

郭彦卫

北京市盈科(石家庄)律师事务所

郭彦卫律师,专职律师擅长刑事辩护

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    行为侵害了一个犯罪的法益,此法条规定的犯罪是彼法条规定的犯罪的一部分(包容关系)。为了避免对同一犯罪行为进行重复评价,故只能适用一个法条定罪处罚。
  • 恶意欠薪罪立案标准最新规定是怎样的
    并不是所有拖欠工资的行为都犯有恶意欠薪罪。很多时候的欠薪属于劳动纠纷,更多需要经过劳动仲裁或者是地方劳动局进行调解处理,但并不构成犯罪。   只有具备以下三个方面才构成恶意欠薪罪,因此,本罪的立案标准如下:   1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付;   2、数额较大,对于数额较大的具体定义还未明确规定,一般根据相关的司法实践来看,涉及数额为5000到10000的均可以被认定为数额较大;   3、经政府有关部门责令支付仍不支付的,也就是经过政府机关干涉但依然不支付的。
  • 恶意欠薪罪立案标准最新规定是怎样的
    您好,一般认定为劳动纠纷,不会被定罪处罚,即承担相应的行政处罚和赔偿责任。但是,存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,即涉嫌拒不支付劳动报酬罪,对此根据其犯罪情节进行定罪量刑。建议提起诉讼解决问题。
  • 恶意欠薪罪立案标准最新规定是怎样的
    刑法有明确规定
  • 恶意欠薪罪立案标准最新规定是怎样的,
    具体咨询聊(手机微同号),可以帮您正确处理一下 比较安全 。可以相关信息发给我看看
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