单位受贿罪既遂有哪些惩罚?

犯单位受贿罪的，对单位判处罚金;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役，因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照刑法第389条、第390条规定的行贿罪定罪量刑。关于单位受贿罪既遂如何处罚的问题，下面华律网小编为您详细解答。

法院对单位受贿罪既遂会这样裁判：如果国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，并且情节严重的，一般会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。关于法院对单位受贿罪既遂如何裁判的问题，下面华律网小编为您详细解答。

犯单位受贿罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。关于单位受贿罪既遂判几年的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

犯了单位受贿罪既遂的量刑处罚是：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。关于犯了单位受贿罪既遂怎么处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

构成本罪既遂的，一般对其国家机关或国有单位处以相应罚金;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，则应处以五年以下有期徒刑或拘役。关于单位受贿罪既遂量刑标准是如何规定的的问题，下面华律网小编为您详细解答。

不太清楚案件的情况，详细情况可以面谈

请问目前是涉及刑事案件纠纷吗

比照既遂进行处罚的

您好，按照法律规定，用人单位是不允许用童工的。

你好，一动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决