精选解答
精选解答
报告编号：NO.20210720*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告单位名称变更后合同一般不需要变更。单位更名前以原单位名义签订的合同，仍然具有法律效力。如果原来的合同没有违反法律强制性规定，已经生效的，原单位只是变更了单位名称等，按照规定原合同由新的单位继承且履行。
不影响劳动合同的履行。 变更后的公司承继原来的权利义务关系。原劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知中明确指出，企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。
劳动合同中用人单位名称变更不影响合同的效力，同时经过双方协商一致是可以进行修改变更的。劳动合同可以涂改的前提是双方意思表示真实，并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的，变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。
不影响。劳动合同的变更实际上就是特殊情形下劳动合同的履行，指的是在劳动合同履行期间，劳动合同双方当事人协商一致后改变劳动合同的内容。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
不需要变更的。建筑面积在300平方米以下的城镇居民私房修建翻建工程可以不申请办理施工许可证。市建委是本市建筑工程施工许可管理的行政主管部门。各区建设局和开发区管委会对本机关核准的建筑工程施工许可项目进行监督管理。
单位名称变更合同继续生效，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。
合同可以先盖章后写单位名称，法律没有强制规定。假如没有其他影响合同（协议）效力的情况存在的话；先盖章，或者是先签字并不影响合同的效力，也就是说并不因为先盖章或是先签字导致合同的无效。
不影响劳动合同的履行。变更后的公司承继原来的权利义务关系。根据相关法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
根据建设社会义精神文明的要求，移风易俗，破除丧葬陋习，简办丧事是重要举措。各市也先后发出政府部门职工及直系亲属丧葬吊唁规定，各地各部门规定不一样，具体请参加当地规定。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
袁超律师
张燕鹏律师
张福昊律师
张保明律师
刘少威律师
陈绍熙律师
李键键律师
