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报告编号：NO.20190108*****
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查看完整报告酒后伤人怎么处理主要看受害人的受害程度。如果是酒后打架殴至人轻微伤，则违反了《治安管理处罚法》的规定，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。但如果是酒后打架殴至人轻伤以上，则涉嫌故意伤害罪。
打人轻伤，一般要赔偿就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
打了对方没有伤，若有损坏其他物品或者公共物品，就只需要赔偿损坏的他人物品和公共物品的钱，赔偿标准就要看实际的价格是多少来进行计算。如果去医院验伤，验伤结果为轻微伤，要承担化验、医疗、误工、营养等方面费用。违法行为造成他人损害的依法承担民事责任，对于没有造成损害的可通过调解解决。
1、要，对于故意伤害造成轻伤的，即使当事人依法认罪服刑，但对他人人身或者财产造成损失的，服完刑之后，仍然需要依法承担相应的侵权赔偿责任。2、另外，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
对方打人不赔偿处理如下：1、到派出所报案，由派出所进行调解。2、再和打人者及其家属进一步协商解决。3、对方打你的证据，并保留就诊票据、伤情照片、伤情鉴定等证据，在调解及协商无果的情况下到法院起诉，要求其进行相应赔偿。
在工地干活死亡，属于工亡的，遗属最少可以获得以下赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。
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