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大连在疫情期间提前复工要受到怎样的处罚

2021.10.17 综合 1226人浏览举报
律师回答
在疫情期间提前复工会受到以下这些处罚:
1、疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定:不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定:有关单位未按规定采取预防措施,导致发生严重突发事件的,由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,并处五万元以上二十万元以下的罚款;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚。
2、如因提前复工导致传染病传播、流行的,给他人人身、财产造成损害的,企业应承担民事侵权赔偿责任。
《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条:“单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。”
3、企业明知有员工来自疫区且未依照相关规定进行隔离观察,擅自提前复工,导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感染的后果,有可能被追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定:违反传染病防治法的规定,拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,构成妨害传染病防治罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百三十条
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条
《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条
报告编号:NO.20211017*****

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  • 大连疫情期间复工合法吗

    如果疫情期间企业未经批准就复工就不合法。不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

    孙政律师 2020.03.23 1276人看过
  • 疫情期间提前复工如何处罚

    企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

    李键键律师 2020.03.23 1443人看过
  • 疫情期间提前复工如何申请

    疫情防控期间需要提前复工生产必须严格履行审批程序,以遂宁高新区为例,遂宁高新区企业复工需要履行以下申报流程:拟复工复产企业(项目)向遂宁高新区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部提出申请,并附上相关资料等。

    汤鹏天律师 2020.03.02 2225人看过
  • 疫情期间违规提前复工有什么处罚

    疫情期间违规提前复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。如因提前复工导致传染病传播、流行的,给他人人身、财产造成损害的,企业应承担民事侵权赔偿责任。

    李键键律师 2020.03.19 1784人看过
  • 疫情期间提前复工可以投诉吗

    疫情期间提前复工可以投诉。依据我国相关法律的规定,在疫情期间企业违反法律规定提前复工的,劳动者可以向劳动管理部门或者疫情防控部门投诉的。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。

    李键键律师 2020.03.19 2366人看过
  • 疫情期间提前复工如何处理

    企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

    张燕鹏律师 2020.03.19 1072人看过
  • 疫情期间企业提前复工如何处理

    疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。如因提前复工导致传染病传播、流行的,给他人人身、财产造成损害的,企业应承担民事侵权赔偿责任。

    张燕鹏律师 2020.03.16 1330人看过
  • 疫情期间强制提前复工怎么办

    可以向劳动管理部门或者疫情防控部门投诉的。根据相关法律的规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

    李键键律师 2020.03.23 1308人看过
  • 安徽疫情期间提前复工工资怎么算

    根据《安徽省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知 》的规定,省内各类企业不早于2月9日24时前复工,疫情期间如果安徽的企业在二月九号之前复工,属于在法定休假日安排劳动者工资,应该支付给员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    张燕鹏律师 2020.03.19 2041人看过

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师,专职律师擅长综合

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