精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 订立合同的具体要求

订立合同的具体要求

2021.09.17 合同纠纷 1343人浏览举报
律师回答
第一、合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。根据《中华人民共和国》第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。 第二、合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。 第三、合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
法律依据
《中华人民共和国合同法》
第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

史学伟

浙江浙元律师事务所

史学伟律师,专职律师擅长公司法

  • 96

    精选解答
  • 315787

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 订立借款合同的要求具体是什么
    民间借贷是非常重要的融资途径之一,民间借贷也是纠纷经常出现的一种融资方式,民间借贷纠纷通常是利率方面的纠纷,所以要签订合同时要注意很多的问题,那么订立借款合同的要求具体是什么?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、订立借款合同的要求
  • 合同订立的基本要求具体有哪些呢
    合同订立的基本要求是保障一个合同公平有效的基础,是双方都应当严格遵守的。那合同订立的基本要求具体有哪些呢?下面就随华律网小编一起来了解下吧。合同订立的基本要求具体有哪些呢第一、合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经
  • 劳动合同的订立要求
    作为劳动者,我们必须签订劳务合同,这样才能够享有劳动的权利和承担劳动义务的能力,是劳动者作为劳动法律关系主体必须具备的前提条件之一。那么劳动合同的订立要求有哪些?下面就让华律网小编为大家讲解。1、劳动合同的定义劳动合同,是用人单位(包括企业
  • 订立保险合同主体的要求
    众所周知保险合同顾名思义就是为了做某件事或者某个事物加一份保险。而近几年以来随着,经济危机的发生社会方方面面的风险都越来越大,保险行业也越来越火热。人们并不介意为自己买一份保险、那么对于订立保险合同的主体我国法律有何要求呢?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 劳动合同订立的要求
    劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系成立,确定彼此之间权利义务的书面协议。由此可见,劳动合同是很重要的协议。但是,劳动合同订立的要求是什么呢?相信这是很多人都很关心,却不太了解的知识。华律网小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。劳动合
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复