对记者报道不实该如何处理

有很多的媒体在报道一些事情的时候，可能会有所误导不是真实的，那么媒体的不实报道是否可以起诉名誉侵权，发生这种情况应当怎样进行处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

依据我国相关法律的规定，记者进行新闻报导时要遵守一定原则的，新闻报导要客观真实，真实是新闻报导的灵魂，虚假的新闻是不具有价值的，那么记者编发虚假报道怎样处罚的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

一名记者在街头随意抓拍，意外拍到一对“秘密情人”。身为有妇之夫的男当事人因该图片新闻报道暴露了隐情，认为报社侵权遂要求报社赔偿损失。那么，在公共场所随意抓拍、客观报道新闻是否属于侵权呢？律师解答，《民法通则》第100条、《最高人民法院关于贯

每到毕业季，就业率是每个高校关注的重点，一所学校的就业率关乎着该校的声誉，就业率的计算依据就是就业协议，有的高校为了谋求高就业率，与某些人力资源服务机构合伙制造虚假的就业协议，同时有的毕业生为了拿学分，也会和有关机构进行交易，以物质回报获取就业协议，这些行为在社会中越来越普遍，也引起了政府的关注，就在昨天，相关部门发布公告，将对不实协议进行集中治理，那么具体是怎样的呢？华律网小编为您解答。

我们要举报一个人，必须要有足够的事实依据，否则的话就是属于虚假举报，如果对于这些举报不实情况的话，自己需要面临怎样的处罚？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

可以向其单位投诉

你好具体是什么问题呢

你好

你好，2021年工伤赔偿标准，丧葬补助金一般为4万左右，一次性工亡补助金为全国统一的847180元。所以今年发生的工伤死亡，至少赔偿88万。另外死者近亲属中，女性年满55周岁，男性年满60周岁，由工亡职工生前提供主要生活来源的，还可以享受供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的标准，为工亡职工生前本人工资的30%或40%；有多个供养亲属的，每月供养亲属抚恤金的总额，不得超过工亡职工月工资标准。 法律依据： 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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