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报告编号：NO.20231113*****
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一般情况下，交通事故的处理期限为一个月左右，首先交通管理部门需要十个工作日左右进行责任认定，然后在确定各方责任之后的五个工作日需要制定认定书，然后事故当事人在拿到认定书后的十日内需要完成赔偿的相关事宜。
根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，故从侵权损害赔偿法律关系来看，也应由代驾公司承担赔偿责任。
提供收费的代驾服务的一方应该承担责任，一旦把车钥匙交给了代驾司机，就形成了服务合同关系。在此期间，发生事故，服务方都应该负责。如果有的损失是在保险理赔所承担的范围之外，那么服务方还是应该对差额部分的损失进行承担。
代驾司机由于自身原因导致交通违章的，应当由代驾公司承担责任，车主不应该承担罚款。即便是车主支付了罚款，也应该向代驾公司追偿。发生交通违章后，交警会出具罚单，车主凭罚单处理好违章后，携带缴纳罚款凭证等向代驾服务公司追偿。代驾司机在代驾过程中发生了事故，与一般的交通事故处理相同，事故发生时驾驶员是谁就找谁。
交通事故一般是由公安机关交通管理部门负责处理的,而事故的具体处理事宜由交通(巡)支(大)队的事故科或者执勤队的事故组负责,而遇到交通事故的报案电话是122或110,如果责任清楚的也可以直接打给保险公司就行。
1、代驾一方承担事故责任的，由保险公司在限额内承担赔偿的责任;2、超出保险限额的，如果是无偿代驾的，由车主承担超出部分的限额。如果是有偿代驾的，由代驾公司承担超出限额的部分。
代驾出现交通事故，应当由代驾公司承担责任，保险公司也应当在责任范围内承担理赔责任。一般车辆代驾时发生交通事故，受害人可以起诉车辆所有人或者车辆管理人承担赔偿责任，也可以起诉代驾人与车辆所有人或者车辆管理人共同承担赔偿责任。
代驾发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，以下情形劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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