
受了工伤的劳动者由于单位没有给自己购买工伤保险的关系,劳动者无法得到社保局的赔偿,在这时候只能够由公司负担全部的赔偿责任,双方却因为赔偿的问题而发生争执,那么,工伤调解不成,下一步怎么走?听听华律网小编的说法。

工伤赔偿调解不成时,可走劳动仲裁(注意申请时效、材料准备、仲裁程序等),若对仲裁结果不服可民事诉讼(有前置条件、诉讼流程),过程中要注意证据和时效规定以维权。

如果打架不接受调解,治安案件中公安机关依调查结果处罚,民事纠纷受害人可起诉索赔;刑事案件构成犯罪的,司法机关追刑责,受害人可附带或单独民事诉讼索赔。

1.自决协商各自为主导地磋商处理继承争议——以各方充分认同和满意为前提进行财产分隔的商议方式。如果能达成共识,就按照商定的方案执行。2.人民调解委员会介入家人之间的争端——若无法自行解决,可寻求人民调解委员会的帮助。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

1、进行工伤认定,2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、进行劳动鉴定手续,4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以再次鉴定。关于发生工伤后,如何一步一步处理这个问题,下面就由华律网小编为您详细解答。