
不服工伤认定提起行政诉讼的案由为工伤认定行政确认纠纷。社保部门的工伤认定影响职工和单位权益,职工或单位不服认定结论时可能诉讼,该案由明确审查认定行为合法性与合理性。

不服工伤认定提起行政诉讼的案由?不服工伤认定而提起行政诉讼的案由,主要围绕工伤认定相关事宜展开,涉及对工伤认定结果的异议及后续法律程序的启动,旨在通过司法途径解决工伤认定方面的争议。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

职工或用人单位不服工伤认定可提行政诉讼,案由为工伤保险资格或待遇认定纠纷。劳动保障部门依证据规定认定工伤,一方若觉认定有误,如劳动关系等方面,可诉讼维权,案由围绕相关争议。

不服工伤认定提起行政诉讼的期限?不服工伤认定提起行政诉讼分两种情况。经行政复议后不服,在收到复议决定书或复议期满15日内起诉;未经复议,自知道行政行为6个月内起诉。特殊情况耽误期限有相应处理办法,是否延长期限由法院决定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

不服工伤认定提起行政诉讼的起诉状包含原告被告信息、诉讼请求、事实理由、证据来源等内容。如撤销认定、重新认定的诉求,阐述事故经过与认定不符之处等,注意行政复议前置(如有)。