需要鉴定是否符合枪支鉴定标准。爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性和放射性挥发性的各种危险物品,如雷管、火药、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴、农药等所有列入化学工业出版社出版的《化学危险品实用手册》中的化工产品。
甩棍在法律意义上严格来说只要不是印有警用字样的警用甩棍就不属于违禁品。甩棍目前在中国没有任何一条法律法规对它有所限制,但在现实执法过程中,若携带甩棍乘车乘飞机等,安检时很有可能被没收并处罚款。
生产、销售劣药,对人体健康造成严重危害的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;后果特别严重的,处十年以上有期徒刑或者,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
子弹壳也是违禁品,跟私自携带武器弹药是一个性质的,毕竟子弹壳这种物品也是很容易制作再生子弹的。而在社会上很多场所的安检违禁品清单中,子弹壳也是其中一种,而退伍军人在役的时候纪律严明,更懂得私自带走子弹壳的严重性。
校园违禁品一般是对人身造成危害或者对精神有影响的物品,会对学生的身体健康或者精神健康产生影响。例如易爆炸性物品等,甚至会造成学生伤亡的事故发生。
根据我国相关法律规定,对于客户寄违禁品被罚款了的情形,其一般为快递公司承担相应的罚款,其快递公司具有核验物品,进行安全检查的责任,对于因快递公司疏忽则快递公司承担相应的法律责任。
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》相关规定,拆迁协议属于合同关系,而且是属于行政合同关系。拆迁协议是行政机关依法申请办理了拆迁许可手续作为拆迁人后,与被拆迁居民(即被拆迁人)通过协商达成一致补偿意见所签署的协议。
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。除了以上排除工伤的法定情形外,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内等等。
勤工俭学属不属于童工要根据劳动者的年龄来看,十六周岁以下的,为童工。相关法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。