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报告编号：NO.20240424*****
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根据《中华人民共和国兵役法》第十二条 每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。
男青年为年满18岁至20岁，高中毕业以上文化程度的青年，企业事业单位职工，可放宽到21岁，大专以上文化程度的可放宽到22岁，对大学本科应届毕业生，只要本人自愿参军的，可放宽到23岁。
年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。团员年满二十八周岁,没有担任团内职务,应该办理离团手续。
童工年龄限制：我国劳动法严禁企业招用16岁以下的童工。16岁以上又不满18岁务工者为未成年工，但劳动法对企业招用未成年工有所限制，并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。
个人更改户口本年龄，会根据情节轻重受到相关的处罚以及追究刑事责任。除非有确实的材料证明实际年龄，否则更改年龄征兵是违法的。且需要修改的不只是户口，还有档案及各种证件。
《民法典》规定离婚不出抚养费是不可行的，不直接抚养子女的一方，应当支付抚养费，这是法定义务。根据相关法律规定，抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等。
有的，要求女性45周岁以上，男性50周岁以上。且企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年。
在我国，结婚有年龄限制。结婚年龄有明确规定，不符合法定年龄民政局不会予以登记。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。
退休返聘没有年龄限制，劳动者可以与用人单位协商，退休人员返聘不能建立劳动关系，属于雇用关系或劳务关系，从国家层面上没有上限的年龄限制性规定。但是，用人单位为了虑及用人成本、劳动安全与化解意外风除等因素。
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