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报告编号：NO.20240109*****
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查看完整报告属于档案造假的情况包括：在干部身份、年龄、工龄、学历、经历等方面弄虚作假。比如：在档案中修改年龄、增删履历，将背景材料整体“洗白”都属于人事档案造假的表现。根据相关法律规定，涂改、伪造档案的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
属于档案造假的情况包括：在干部身份、年龄、工龄、学历、经历等方面弄虚作假。比如：在档案中修改年龄、增删履历，将背景材料整体“洗白”都属于人事档案造假的表现。根据相关法律规定，涂改、伪造档案的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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属于档案造假的情况包括：在干部身份、年龄、工龄、学历、经历等方面弄虚作假。比如：在档案中修改年龄、增删履历，将背景材料整体“洗白”都属于人事档案造假的表现。根据相关法律规定，涂改、伪造档案的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
篡改、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。隐瞒入党前严重错误的，一般应当予以除名；对入党后表现尚好的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。
伪造人事档案，其行为违反了《治安管理处罚法》第52条之规定，涉嫌伪造国家机关公文，依法应给予治安行政处罚。如果造成了严重后果，或者多数伪造的，则触犯《刑法》，依法应追究刑事责任。 《治安管理处罚法》第五十二条 有下列行为之一的，处10日。
本罪侵犯的客体是国家对档案的管理制度。本罪在客观方面表现为抢夺、窃取国家所有的档案的行为。本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人均可成为本罪主体。本罪在主观方面表现为故意。
本罪侵犯的客体是国家对档案的管理制度。本罪在客观方面表现为抢夺、窃取国家所有的档案的行为。本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人均可成为本罪主体。本罪在主观方面表现为故意。
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