毕业生在找到正式工作之后就需要签订就业协议,进行报到。因为报到证是今后转正和干部身份的重要证明。所以如果没有在规定时间内正常报到可能会造成毕业生失去干部身份,影响公务员的考试。
这个要根据自身情况来定;一是公务员,事业单位,国有企业,银行等公字头单位,有调档权限,单位本身就可以办理接收函,如果被这些单位录取,单位会办理接收函给毕业生,毕业时毕业生拿接收函交给学校,那学校就会按接收函的地址内容出报到证。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法主要有连续计算法、合并计算和工龄折算法。
毕业生在“就业协议书”上填写基本情况;毕业生所在的学校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章;用人单位签字、盖章,(上级人事主管部门确认盖章)毕业生签字,填写双约定的其他条款;毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案。
工作只有10天就辞职的情况下,一般单位是不会缴纳社保的。社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社保,一般用人单位为了避免这种情况,会在员工比较稳定的情况下再交纳社保。
报到证有效期是两年,两年以后就作废了。报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的,只有列入国家就业方案的毕业生才持有。
报到证和托管档案没有直接关系,可以直接落档案。报到证仅仅是证明是全日制高校毕业生身份而已,一般报到证是上下两联(一联蓝色一联白色),蓝色一联通常要求去生源地教育局或者人事局报到上交,白色一联通常是学校存入学籍档案,就在档案中。
1、是的。2、报到证上的地址和档案接收地址通常是一致的,报到证上面得接收单位国家档案馆保管的档案,一般应当自形成之日起满三十年向社会开放。3、经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限,可以少于三十年。
毕业生领到报到证后,要及时(报到证上有注明期限)到报到证签往单位(报到证上已写明)报到并盖章。按规定没在报到期限内报到的或不报到的,视为自动放弃就业手续,接受单位有理由认为你不符合报到条件,可以拒绝接收。