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单位不签合同怎么赔偿
单位不签合同怎么赔偿
2022.12.02
合同纠纷
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解析
不订立书面
劳动合同
的法律责任：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反法律规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
报告编号：NO.20221202*****
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作者
孙有为
安徽金亚太律师事务所
孙有为律师，专职律师擅长刑事辩护
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