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1. 李越是陕西诺尔律所合伙人，超15年执业经验，是中国法学会会员等。2. 他执业超15年，有扎实理论基础，曾在瀚华金控任法务部长。3. 为多家企业提供法律顾问服务，处理各类诉讼案件经验丰富。4. 在金融领域专长卓越，熟悉多种融资模式。5. 民商事诉讼代理能力出色，以当事人权益为出发点。6. 探讨排除抵押物优先权，新司法解释明确权利顺位。

1. 田百川律师毕业于国家法官学院，性格豪爽热忱，做事投入敏捷，抗压能力强。2. 他法律知识扎实，办案经验丰富，办理各类案件上百起，有专业团队，所在律所具备破产案件管理人资质。3. 他以当事人权益为核心，注重细节，灵活运用诉讼与非诉方法。如马某案件，他为当事人争取从轻处罚。面临法律问题，选他及其团队可获专业保障。

1. 邓庆奋律师团队提供超千例服务，为企业和个人全方位法律护航。2. 常年提供一对一免费咨询，耐心倾听诉求并给出专业建议。3. 在广东珠三角地区服务企业顾问单位及办理多起案件，经验丰富。4. 团队负责人邓庆奋毕业于两所大学，双学位，医疗纠纷领域造诣高。5. 实际案例中展现专业能力，为原告争取权益，是解决法律问题的可靠之选。

许明剑律师是法律界的明星，为众多当事人解决法律难题。他专业领域广泛且精通，擅长重大刑事辩护等复杂案件。职业资质过硬，有扎实理论基础和丰富实务经验。服务以客户为中心，制定个性化方案，注重沟通反馈。他高度负责，对待案件一丝不苟。还有丰富专项经验，有多个成功案例，如帮A公司催收货款等。若你有法律难题，他能提供优质服务保障权益。

1. 刘美娜律师背景深厚，毕业于安徽大学法学系，有法律职业资格A证和劳动关系管理师证书，在劳动法律领域优势明显。2. 业务广泛，诉讼业务擅长刑事辩护及多种民事案件；非诉讼业务担任企业法律顾问，为企业提供全方位法律支持。3. 秉持“信誉为本、客户至上”理念，以专业负责态度处理案件，获当事人好评。未来她将继续提供优质法律服务。

可以提出自己的主张并提交有关证据

阐述你的问题。

您好！我是北京盈科律师事务所的怀律师，专注于婚姻家事方面问题。 夫妻双方确认夫妻感情破裂的，可以通过协议离婚或者诉讼离婚两种方式解决。
 一、在《民法典》“离婚冷静期”的设定下，2021年1月1日之后，夫妻双方想要去民政局协议离婚，最起码要经过以下几道程序：
① 带着《离婚协议》，双方一起到民政局办理申请离婚登记；
② 经过三十日期限，夫妻双方均不得撤回申请（注意，是可以单方去民政局撤回申请的，不需要经过另一方的同意）；
③ 在第30天后的一个月内，夫妻双方一起去民政局领离婚证，否则视为撤回离婚登记申请。（②、③中的撤回，则意味着下一次申请必须重新再走一遍①②③三步程序）
《民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
　　前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

所以说，离婚冷静期只适用于夫妻双方协议离婚的程序。如果双方决定进行诉讼，通过诉讼方式解除婚姻关系，那么就不需要受离婚冷静期限制。 
二、起诉离婚需要准备以下材料：
(1)民事起诉状，第一部分需要写明双方的姓名、性别、出生年月、民族和住所地。第二部分写明诉讼请求，如请求离婚、小孩抚养权问题、财产分割问题。第三部分需要写明离婚的事实和理由；
(2)双方身份证复印件；
(3)结婚证原件，遗失的可以委托律师复印《结婚申请登记表》，并要求民政部门加盖印章;
(4)小孩出生证或户口本；
(5)相关财产证明，如房产证、机动车行驶证等。
起诉状及相关证据材料的内容因人而异，需针对具体个案进行起草和完善。

起诉离婚，需要向法庭提交你们夫妻感情破裂，无法继续生活下去的证据，同时如果对方有重大过错的，还可以要求损害赔偿。

法律规定能认定夫妻感情破裂并判决离婚的情形包括：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
　　经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

离婚一般在被告住所地或经常居住地法院起诉。 
一审一般3—6个月，二审一般3个月。如果法院第一次判决不离的话，六个月之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下认定为确实感情破裂无法挽回才起诉第二次的，司法实践中第二次起诉离婚一般都会判决起诉解除婚姻关系。 针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，会给您更详尽的解决建议。

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

你好，为了充分维护你的权益，需要详细了解案件具体情况，再给出具体的方法解决方案。