精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240418*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
(服务时间: 09:00-19:00)
（1）在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉。（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
自身利益受到侵害时，应当向人民法院起诉，合理维护自身合法权益。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。未经同意而强行拆迁的，也可以向人民法院起诉。
《妇女权益保障法》第五条第一款规定，国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。当妇女依法享有的权利和利益遭受不法侵害或发生争议时，可以通过以下途径加以解决：一是由行政机关按行政程序保护妇女权益。
维护自己的劳动合法权益方法：劳动者与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动者由仲裁委员会申请仲裁；用人单位违法由劳动行政部门处罚的，直接向劳动行政部门举报；对劳动争议仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；其他。
小股东可以通过以下途径维护自身合法权益：1.股东大会的召集、主持权，2、股东提案制度，3、累积投票制度，4、加强股东知情权，股东可以要求查阅公司会计账簿，5、公司股东退出机制。
教师维护自身的合法权利的方式有对于人身伤害问题，教师应当及时向公安执法部门报案。若是出现工伤问题，教师应当尽快向所在单位提出书面申请，提交诊断证明和有关部门出具的事故处理意见等材料。
我国《工会法》规定，中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
合同到期女性怀孕，维护自己的合法权益有以下相关法律规定：1，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照相关法律规定规定解除劳动合同。2，劳动合同期满，有相关法律规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对相关的法律要有一定的学习和了解。
2024拆迁过户起诉状
免费查看拆迁房屋利益分割起诉状
免费查看合同权益如何维护
免费查看房屋拆迁过程中房屋拆迁协议丢失如何补办
免费查看拆迁房屋利益分割起诉状(优质)
免费查看空调拆迁设备维修合同
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
张燕鹏律师
征地拆迁张瑞建律师
邓伟娜律师
刘峰飞律师
张福昊律师
何子豪律师
李键键律师
袁超律师
