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报告编号：NO.20181206*****
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法律规定：劳动者每天工作时间不得超过8小时，每周不得超过44小时。超过8小时的，应当支付劳动者150%的平时工资作为加班报酬，且每天最多加班不得超过3小时。
医疗机构及医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，虽然主观上没有故意但客观上有过失造成患者损害的行为，属于医疗过失。衡量医疗行为主体是否有过失，不能凭主观推断，而要靠认真、科学地判定。医疗过失行为可以给患者造成不同程度的损害后果，而这一损害是患者到医疗机构寻求治疗时由医疗机构附加给患者的。
征地范围内征收每亩耕地的土地补偿费按征地年产值3650元一亩的10倍计算，其他土地按耕地标准减半计算，支付给被征地集体经济组织按有关规定使用。涉及的青苗补偿费、地上附着物补偿费、乡镇企业拆迁补偿费、种植专业户补偿费按照99号文件标准支付。
认定医疗过失的法定标准如下：1、医务人员未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务；2、医务人员违反有关诊疗规范的规定；3、医疗机构拒不提供病历资料等。患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
认定医疗过失的法定标准如下：1、医务人员未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务；2、医务人员违反有关诊疗规范的规定；3、医疗机构拒不提供病历资料等。患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
感情确已破裂是我国婚姻法规定的法定离婚标准。存在下列情形之一，调解无效的，法院应判决准许离婚：重婚或有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。因感情不和分居满二年;其他导致夫妻感情破裂的情形。
认定医疗行为是否有过失的关键在于医疗行为是否违反了有关医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理规范、常规和是否存在主观故意。衡量医疗行为主体是否有过失，不能凭主观推断，而要靠认真、科学地判定。
失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月等。
调高广西省征地的综合补偿标准，平均标准由现行的每亩26496元，调整到每亩32990元，提高6494元，涨幅24.5%。新一轮征地补偿标准是征收集体土地的综合补偿标准，由土地补偿费和安置补助费两部分组成(不含青苗补偿费、地上附着物补偿费)。
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