刘纪伟律师：以专业与团队之力，为法律难题“破局”

专业实力，铸就行业典范
刘纪伟律师毕业于北京大学法学专业，拥有深厚的法学理论基础。他是北京市炜衡律师事务所高级合伙人、执委会主任、法律事业部主任，同时身兼数职，如北京市海淀区诉前调解委员会调解员、海淀区人民法院特邀人民调解员等。这些社会职务不仅是对他专业能力的认可，也为他积累了丰富的实践经验。
他连续两年荣登LEGALBAND客户首选劳动法律师15强榜单，荣获海淀区优秀法律服务工作者、炜衡律所30周年特别贡献奖等多项荣誉。这些荣誉的背后，是他多年来在法律领域深耕细作的结果，彰显了他在行业内的卓越地位。
团队协作，高效解决争议
刘纪伟律师团队配合默契，可快速调动刑事、劳动等各类细分领域的专家资源。为每个案件指定专属联系人，避免沟通断层，确保高效响应客户需求。执业以来，团队累计处理了逾4000件劳动人事争议仲裁、诉讼及非诉法律事务，服务对象涵盖政府部门、上市公司、外资企业及中小企业，提供日常法律服务、危机应对指导及合规体系搭建等全方位支持。
典型案例，彰显专业风采
案例一：待岗三月后被辞退，法院判赔44万！
申请人黄女士于2004年入职某航空相关企业，2016年与某航空公司签订无固定期限劳动合同，担任维修工程部综合管理主管。2025年5月，公司在未与其协商一致的情况下，强制要求其调岗，黄女士明确拒绝后，公司自6月起将其安排为“待岗”，并大幅降低工资待遇。期间，黄女士多次提出异议，但公司未予回应。2025年9月16日，公司以“超过3个月未定岗”为由，依据其内部《员工内部岗位调整管理制度》，单方面解除劳动合同。
刘纪伟律师团队接手此案后，深入研究案件细节，发现公司的调岗和待岗安排未与员工协商一致，且内部制度的适用存在不合理之处。律师精准梳理证据，强化庭审论证，逐一驳斥公司方主张。最终，法院认定公司违法解除劳动合同，判决公司支付黄女士违法解除劳动合同赔偿金、工资差额及未休年假等共计44万余元。
案例二：劳动争议成功调解：律师如何助力劳动者获17万补偿
小婷（化名）与其原用人单位北京某经纪有限公司发生劳动争议，依法向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委作出裁决后，双方均对结果不服并诉至法院。
刘纪伟律师团队作为小婷的委托诉讼代理人，在案件中发挥了关键作用。律师及时引导小婷通过诉讼程序维护权益，协助她评估诉讼风险与收益，积极配合法院的调解工作。通过专业的谈判与沟通，为小婷争取到了总计17万元的经济补偿，并设置了违约金条款，保障了调解协议的履行。最终，双方在法院主持下达成调解协议，一次性解决了劳动争议。
专业领域，全面覆盖
刘纪伟律师擅长劳动争议解决、合同纠纷、公司法律顾问、诉讼仲裁、职务犯罪辩护、重大经济犯罪辩护等多个领域。无论是劳动者在劳动权益受到侵害时的维权，还是企业在合规经营、合同纠纷处理等方面的需求，他都能提供专业、高效的法律服务。
执业理念，客户至上
刘纪伟律师始终坚守客户利益最大化的核心原则，认为诉讼只是解决问题的众多手段之一。他和他的团队更善于、精于、专于争议解决，致力于为客户的争议提供最优解决方案。虽然不能保证每个案子都赢，但他们能保证为每个案子都提供一流的律师服务。
刘纪伟律师
执业机构：北京市炜衡律师事务所
执业年限：16年
执业证号：11101201010672660
服务地区：北京
联系地址：北京市海淀区北四环西路66号中国技术交易大厦A座16层