
精神慰问金一般不属于遗产。它是对死者近亲属精神痛苦的抚慰,具特定人身属性和针对性,主要给配偶、父母等亲属补偿精神伤害,如交通事故案中侵权方给死者家属的慰问金,不能按遗产规定分配。

员工不收慰问金一般不违法,其有自主决定权。企业发放多出于关怀等目的,员工基于自身因素不收是对权益的处分。但企业若以不正当理由发放并因此不合理对待员工,行为可能涉嫌违法,要综合考量判断是否有法律问题。

交通事故发生之后责任方受害方都会争取赔偿,特别是有够没车险是能够对事故造成的损失进行赔偿。事故的赔偿项目包括有很多,其中受害者觉得自己精神上也需要补偿,那么,交通事故赔偿上有没有规定的慰问金?华律网小编为你仔细讲解.交通事故赔偿上有没有规定

《中华人民共和国劳动合同法》也明确保护员工在此种情形下享有请假处理家事的权利,避免受到工作单位不当干预。若您面临类似问题,可向所在单位咨询相关政策,并申请相应福利与休假。

死亡慰问金不算遗产。它是死者死后单位或组织给家属的关怀抚慰款,目的是慰藉和帮家属,受益对象是家属而非死者。其性质与遗产不同,不能按遗产分配,应根据亲属关系等因素在近亲属间合理分配。