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报告编号：NO.20220727*****
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查看完整报告职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。根据《刑法》第一百八十三条，量刑标准有：1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现之一的，应当减刑。减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。根据《刑法》第一百八十三条，量刑标准有：1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现之一的，应当减刑。减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一。
职务侵占量刑标准：构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（1）职务侵占数额十五万元以上不满一百万元，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；（2）职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪量刑标准如下：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
根据我国相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。量刑标准有：1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
构成职务侵占罪的量刑标准：行为人构成职务侵占罪且侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪达到“数额巨大”的，最高量刑标准为15年。本罪规定，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，在没有明文规定上限的情况下，最高就是有期徒刑15年。
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