保险公司人员职务侵占量刑标准是怎样的

职务侵占量刑依犯罪数额和情节严重程度而定。数额较大、巨大、特别巨大有不同量刑标准，数额标准各地有差异。量刑还考虑其他情节，如自首等可从轻，侵占特定款物等会从重。部分情形以共犯或贪污罪论处。

职务侵占罪量刑依侵占数额而定，数额较大、巨大、特别巨大对应不同刑期和罚金。各档数额有标准。司法实践除数额，还综合考虑犯罪情节等因素，区分主从犯量刑。其量刑复杂，要依具体案件实际情况裁量。

职务侵占是指当事人利用职务上的便利，对公司、企业或者其他组织的财产进行侵占的行为，侵占的财产价值达到数额较大的，就会构成职务侵占罪，要追究刑事责任。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的定罪量刑标准如下所示：犯职务侵占罪者，一般处以三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还应处以罚金的附加刑罚；若犯罪数额达到巨大程度，则应处以三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需并处罚金。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

关于职务侵占犯罪的量刑依据是怎样的的问题，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节严重的从重处罚。法律并不遥远，华律平台律师团队会站在您的角度，为您排忧解难。华律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。一、职务侵占犯罪的量刑依据是怎样的?一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节严重的从重处罚。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员...

职务侵占价值18万元，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有

职务侵占罪量刑标准，构成职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占一般指职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 【法律依据】 《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

您好，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三年以下

您好 “现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。”