参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
各地标准不一,一般是参照行业标准,有票据的可以参照票据数额。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理费的赔偿标准如下:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
工伤职工已经评定伤残等级并经确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
很多人都容易疑惑,有时在发生保险内容中的如人身保险事项时会导致无法正常工作的情况,那么,误工费保险公司赔吗首先要说明的是误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。
保险公司误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定:误工时间,根据医院出具的证明确定,或者单位出具请假证明,因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;收入状况:有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,要提交单位发放工资证明(事发前半年银行卡流水)、单位出具扣发工资证明;无固定收入的,按最近3年的平均收入计算,不能举证证明其最近,3年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
一般而言,交通事故责任书作为官方的责任归属认定,是赔偿的重要参考依据。护理费应当由有义务赔偿的一方,来进行承担,而不是受损害需要护理的一方进行承担。护理费的具体计算一般来说需要综合考虑护理人员的收入情况,护理的人数以及护理周期等。
护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。
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