
编外人员被辞退有无补偿要看具体情况。合法解除且属协商一致或经济性裁员,要支付经济补偿,按工作年限算;违法解除要付双倍赔偿金;若编外人员严重违规等,被辞退无补偿。

编外人员是临时工吗?编外人员不一定是临时工,二者有明显区别。编外人员通过正规招聘进单位,签正式合同,工作较稳定,单位提供相应待遇;临时工是短期用工,招聘简单,可能不签合同,工资结算灵活,稳定性差。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

辅警属于编外人员吗?例如在公安部门担任看守大门的保卫任务、仓库保管员或者从事清洁卫生的工作等,这些人员的薪酬待遇由劳务派遣单位制定并支付。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

编外人员辞退通常需通知。过失性辞退,如严重违规等,单位可立即解除,需证明情况;非过失性辞退,单位要提前30日书面通知或多付1个月工资。提前通知保障权益,未通知员工可维权索赔。

1、没大问题,你就交个罚款,罚多罚少看情况了,可能还得拘留几天。这是交警给你罚的款,最多只能罚到两千块,再加上拘留十五天。2、如果你撞死人或撞坏东西跑了,那就是交通肇事罪,要坐牢的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。