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报告编号：NO.20221028*****
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查看完整报告妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，可以提出离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚，经法院审理查明夫妻感情确已破裂，无和好可能的，法院依据事实情况可以判决离婚。
女方提出的离婚可以，但男方提出的就不行。离婚诉讼，婚姻关系当事人的任何一方随时都可以提出，但男方提出离婚诉讼有下列情形之一的，规定不予提出：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。
1、哺乳期的女方可以离婚，但必须是女方提出离婚请求的。2、法律上规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；如果女方提出离婚的，不在此限。如果在女方同意的情况下，哺乳期的女性也可以协议离婚。3、根据《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
小孩在哺乳期男方不得提出离婚,女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1、在女方哺乳期可以离婚。2、夫妻双方订立协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。3、但如果是诉讼离婚的，女方哺乳期间男方不能起诉离婚，必须由女方起诉离婚。除非，人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求的。
哺乳期妇女可以离婚。如果双方都同意离婚的可以共同到一方住所地的婚姻登记机关办理协议离婚。或者可以由女方提出离婚，进行诉讼离婚，但是在此期间男方不得提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。
双方自愿离婚办理协议离婚、哺乳期女方可以起诉离婚，在分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，除法院认为确有必要受理的之外。女方起诉离婚应该积极取证，收集相关有力证据。
哺乳期不可以裁员，劳动者在哺乳期的用人单位不得与其解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。哺乳期解除合同应当支付员工双倍赔偿金。
妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，可以提出离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚，经法院审理查明夫妻感情确已破裂，无和好可能的，法院依据事实情况可以判决离婚。
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