首先，双方当事人可尝试自行协商解决问题；其次，如无法达成共识，可向当地基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会等机构提出调解请求；再者，如调解无果，可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；最后，对于仲裁结果仍存异议的，可向人民法院提起诉讼程序。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
怎么给老板讨要工伤赔偿？如果企业没有依法给员工买工伤保险，那员工出了工伤，企业得自己掏钱给员工赔偿。这时候，工伤保险基金就会先把该赔的钱垫付了，但最后还是得企业还。
私人老板被起诉后，要讨要欠款，可以考虑以下方法：与私人老板协商：在确定无法通过法律手段解决问题后，可以考虑直接与私人老板协商。在协商过程中，要明确提出自己的要求，并保持冷静和理性，避免情绪化的言语和行为。更多相关内容接下来华律网小编将为您介绍。
劳动者在受到仲裁机构作出的仲裁决定15日内，如果劳动者对仲裁决定不服，劳动者可以向法院提起诉讼，首先应当提供原告和被告的相关身份信息，为了确定原被告的具体身份;其次原告应当提交相关的证据，证明双方之间存在一定劳动关系的事实，以及用人单位欠付工资的事实。接下来跟华律网小编一起来看看。一、农民工讨要工资怎么起诉因为各种情况，劳动者可能会讨要劳动工资无果，此时劳动者可以采取...
《劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”即经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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