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保密协议是什么

2018.11.16 综合 1650人浏览举报
律师回答
保密协议,保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。
《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
报告编号:NO.20181116*****

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  • 公司保密协议是什么

    在我国,法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《劳动合同法》第23条第一款也规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。

    李康律师 2019.08.21 1742人看过
  • 竞业保密协议是什么

    保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行为是指劳动者在劳动关系存续期间和依法或违法解除或终止劳动合同后的保密期内,泄露用人单位商业秘密或与知识产权相关的保密事项的行为。

    孙有为律师 2019.07.16 3530人看过
  • 违反保密协议法律后果是什么

    反保密协议的法律后果如下:1、民事责任。公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失;2、行政责任。工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以罚款;3、刑事责任。

    袁超律师 2020.09.18 1235人看过
  • 被特许人的保密义务是什么

    1、被特许人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论特许经营合同是否成立,不得泄露或者不正当使用。特许经营合同终止后,被特许人因合同关系知悉特许人商业秘密的,即使未订立合同终止后的保密协议,也应当承担保密义务。2、根据《商业特许经营信息披露管理办法》第七条的规定,特许人向被特许人披露信息前,有权要求被特许人签署保密协议。(1)被特许人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论特许经营合同是否成立,不得泄露或者不正当使用。(2)特许经营合同终止后,被特许人因合同关系知悉特许人商业秘密的,即使未订立合同终止后的保密协议,也应当承担保密义务。被特许人违反本条前两款规定,泄露或者不正当使用商业秘密给特许人或者其他人造成损失的,应当承担相应的损害赔偿责任。

    顾斌律师 2023.07.07 156人看过
  • 什么是保密协议

    根据我国相关法律条文的有关的明确的规定,保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。

    聂俊律师 2018.11.01 1752人看过
  • 保密协议适用什么

    用人单位和劳动者可以就商业秘密和知识产权相关的保密事项签订保密协议。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    王汉杰律师 2021.05.31 747人看过
  • 保密协议保密费是怎么计算的?

    保密协议保密费是由用人单位与劳动者相互协商确定的。通常情况下,劳动者履行保密义务是无偿的,保密义务是法定义务,劳动者不能因为履行保密义务而要求额外报酬。但是,用人单位可以与劳动者约定保密费以及计算方法。

    袁超律师 2024.04.07 141人看过
  • 保密协议的保密范围如何界定

    保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。

    刘少威律师 2022.02.18 2882人看过
  • 保密协议保密费是怎么计算的

    保密协议保密费是由用人单位与劳动者相互协商确定的。通常情况下,劳动者履行保密义务是无偿的,保密义务是法定义务,劳动者不能因为履行保密义务而要求额外报酬。但是,用人单位可以与劳动者约定保密费以及计算方法。

    袁超律师 2024.01.16 133人看过

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师,专职律师擅长综合

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  • 保密协议保密期限怎么写
    保密协议里面会对所保密的事项、保密的时间、保密人责任等都有明确写出来,如违反了相关的保密协议,也会受到一定的法律惩罚。那么,保密协议保密期限怎么写?下面小编就保密期限知识为你做详细的介绍。
  • 保密协议有保密期吗
    保密协议有保密期,一般是两年。根据劳动合同法规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
  • 保密协议里的保密期限怎么写
    在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。
  • 保密协议的保密期限是多久
    在解除劳动合同的时候,为了防止劳动者泄露本单位的核心机密,一般用人单位会与劳动者签订保密协议,约定保密内容,保密是有期限的,那么,保密协议的保密期限是多久呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。保密协议的保密期限是
  • 保密协议的保密费是多少,保密协议的内容包括哪些
    对于一些比较特殊的岗位而言,在劳动者入职的时候,用人单位会要求签一份保密协议。当然,保密协议中除了对保密事项做了约定外,还要约定支付保密员工多少的保密费。究竟保密协议的保密费是多少呢?如果有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是华律网小编整理的相关内容,听听华律网小编给出的具体意见。
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